Ich habe im August urlaub. Jetzt bin ich leider für 2 Wochen krank geschrieben.. Meine Frage sind, 1) kann Urlaub vom Arbeitgeber gestrichen werden? 2)und wann darf der Arbeitgeber den Urlaub streichen?
Danke im Voraus!
Kann Urlaub vom Arbeitgeber gestrichen werden?
Kann Urlaub vom Arbeitgeber gestrichen werden?
Hey Leute,
Ich habe im August urlaub. Jetzt bin ich leider für 2 Wochen krank geschrieben.. Meine Frage sind, 1) kann Urlaub vom Arbeitgeber gestrichen werden? 2)und wann darf der Arbeitgeber den Urlaub streichen?
Danke im Voraus!
Ich habe im August urlaub. Jetzt bin ich leider für 2 Wochen krank geschrieben.. Meine Frage sind, 1) kann Urlaub vom Arbeitgeber gestrichen werden? 2)und wann darf der Arbeitgeber den Urlaub streichen?
Danke im Voraus!
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Palinskiii
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- Registriert: 01.06.2017, 13:01
hey,
Nur aus dringenden, betriebsbedingten Gründen, könnte ein Urlaub u. U. gestrichen werden. Wenn Du vor dem Urlaub erkrankst, kann deshalb der Urlaub nicht versagt werden. Laut https://www.arbeitsrechte.de/urlaub-streichen/ Der Arbeitgeber darf genehmigten Urlaub nur streichen, wenn dies mit der Zustimmung des Angestellten geschieht oder ein Notfall vorliegt. Wird Urlaub gestrichen, hat der Arbeitgeber sämtliche anfallende Kosten durch die Urlaubsverschiebung zu übernehmen.
ich hoffe ich könnte dir weiterhelfen!
VG
Nur aus dringenden, betriebsbedingten Gründen, könnte ein Urlaub u. U. gestrichen werden. Wenn Du vor dem Urlaub erkrankst, kann deshalb der Urlaub nicht versagt werden. Laut https://www.arbeitsrechte.de/urlaub-streichen/ Der Arbeitgeber darf genehmigten Urlaub nur streichen, wenn dies mit der Zustimmung des Angestellten geschieht oder ein Notfall vorliegt. Wird Urlaub gestrichen, hat der Arbeitgeber sämtliche anfallende Kosten durch die Urlaubsverschiebung zu übernehmen.
ich hoffe ich könnte dir weiterhelfen!
VG
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tatjanaa.wl
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